一、規(guī)范辦學(xué)，促進公平，均衡教育落實到位

一是規(guī)范辦學(xué)，切實保障就學(xué)公平。界定招生服務(wù)區(qū)，明確招生計劃，嚴(yán)肅招生紀(jì)律，保障了城鄉(xiāng)義務(wù)教育階段適齡兒童免試就近入學(xué)，實行電子學(xué)籍信息網(wǎng)絡(luò)化管理和陽光分班，嚴(yán)格控制“擇校生”，逐步化解“大班額”，全區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校無重點校、重點班、實驗班。二是關(guān)愛弱勢，大力推進教育公平。按照“流入地政府為主、公辦中小學(xué)為主”原則，進城務(wù)工人員隨遷子女就學(xué)問題納入財政保障范圍。健全留守兒童關(guān)愛機制，“留守兒童之家”全覆蓋，并正常開展活動?！叭龤垺眱和降冉邮芰x務(wù)教育權(quán)利得到切實保障。建立學(xué)生資助管理中心，扶持貧困家庭學(xué)生正常就學(xué)。三是城鄉(xiāng)互助，筑牢教育均衡基礎(chǔ)。在試點孫廟學(xué)區(qū)基礎(chǔ)上，推廣學(xué)區(qū)建設(shè)經(jīng)驗，以優(yōu)質(zhì)城區(qū)學(xué)校為帶動，推進農(nóng)村學(xué)校和薄弱學(xué)校城鄉(xiāng)互助，提升辦學(xué)水平。

二、優(yōu)化配置，擴容增量，財政投入切實保障

一是盤活存量，加快提升辦學(xué)內(nèi)涵。實施區(qū)實驗學(xué)校和謝六中資源整合，暫停謝一中初中、謝六小新一屆招生，撤并陶圩小學(xué)，擴充謝二小辦學(xué)資源，優(yōu)化教育資源配置。實施校園“四化”建設(shè)，通過聯(lián)合整治、綜合執(zhí)法、常態(tài)巡查，開展校園周邊環(huán)境整治，校容校貌進步改觀。二是擴容增量，推進標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)。累計投入創(chuàng)建專項資金、教育費附加等6100余萬元。11所學(xué)校塑膠運動場、7所學(xué)校教學(xué)樓已經(jīng)完工，有效縮短了城鄉(xiāng)與校際辦學(xué)差距。加快推進孫廟教師公租房建設(shè)。實施教育信息化建設(shè)工程，600余萬元班班通設(shè)備、近300萬元計算機、11萬冊圖書增補到位，輻射8個教學(xué)點的“在線課堂”已投入使用，學(xué)校寬帶接入率100%，學(xué)校多媒體設(shè)備覆蓋率100%，教師使用數(shù)字教育資源形成常態(tài)化。

三、完善機制，統(tǒng)籌管理，師資力量不斷充實

一是完善機制，保障教師合法權(quán)益。全面落實教師績效工資制度，充分發(fā)揮績效工資的激勵和導(dǎo)向作用，并注重向農(nóng)村教師傾斜。全面推進教育系統(tǒng)事業(yè)單位崗位聘用制改革，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，實行崗位能上能下的機制，調(diào)動了教職員工的工作積極性。二是補充教師，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)。在編制范圍內(nèi)，通過教師招考，引入優(yōu)秀畢業(yè)生充實教師隊伍。2013年至今新補充教師132人，分配到農(nóng)村和邊遠(yuǎn)學(xué)校的教師96人。三是合理配置，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教師資源。完善支教獎勵機制，增加10%農(nóng)村教師中高級職稱結(jié)構(gòu)比例，解決因比例限制教師長期無法參評職稱問題。制定《關(guān)于推進義務(wù)教育學(xué)校校長教師交流輪崗的實施意見》，《謝家集區(qū)鄉(xiāng)村教師支持計劃》，引導(dǎo)城鄉(xiāng)教師雙向交流。近三年累計交流教師503人，占比達(dá)11.26%；交流校長37人，占比達(dá)76.6%，2016年交流教師165人，占專任教師比例為10.2%，校長14人，占應(yīng)交流校長比例為86%。四是強化培訓(xùn)，促進教師專業(yè)成長。各中小學(xué)按照不低于公用經(jīng)費的5%預(yù)算安排年度教師培訓(xùn)經(jīng)費，著力提高師資隊伍素質(zhì)和教育教學(xué)水平。

四、強化管理，提高質(zhì)量，教學(xué)水平明顯提升

一是輕負(fù)優(yōu)質(zhì)，加強教育教學(xué)管理。執(zhí)行《安徽省規(guī)范辦學(xué)行為減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)改革實施方案》，合理安排學(xué)生作業(yè)數(shù)量和內(nèi)容，切實糾正違規(guī)辦學(xué)行為。以課堂教學(xué)為中心，開展教學(xué)觀摩和教學(xué)視導(dǎo)，拓展教學(xué)課題研究，組織教師基本功大賽和論文評選，充分發(fā)揮骨干教師示范引領(lǐng)作用。二是全面發(fā)展，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)和課時計劃，開齊開足國家規(guī)定課程。加強和改進未成年人思想道德建設(shè)，開發(fā)學(xué)科德育精品課程，開展愛國主義教育實踐活動，普及校內(nèi)心理咨詢室，推動6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)少年宮建設(shè)。促進全面發(fā)展，開展“陽光體育運動”，中小學(xué)生藝術(shù)展演，推進體育藝術(shù)“2+1”活動和大課間活動，舉辦全區(qū)性的運動會，推進平安校園、文明單位建設(shè)。三是內(nèi)涵建設(shè)，提升學(xué)校辦學(xué)品質(zhì)。聘任了43位校外法制副校長，完善了28個校園警務(wù)室，校園視頻監(jiān)控全覆蓋，校方責(zé)任險全覆蓋，提高了校園防護能力。健全學(xué)校發(fā)展性督導(dǎo)評估體系，推動教育質(zhì)量與綜合評價機制，引領(lǐng)學(xué)校自主發(fā)展、特色發(fā)展，目前，全區(qū)擁有國家、省市特色學(xué)校12所，體育藝術(shù)“2+1”示范學(xué)校1所，德育示范學(xué)校2所、市、區(qū)毒品預(yù)防教育示范學(xué)校26所，省級廉政文化示范點2所，平安校園建設(shè)全覆蓋。

2017年是我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵之年，區(qū)教育局將認(rèn)真落實2017年全區(qū)教育工作部署，團結(jié)帶領(lǐng)廣大教育工作者，鞏固教育均衡創(chuàng)建成果，深化教育質(zhì)量提升行動，攻堅克難，穩(wěn)中求進、務(wù)求實效，全面推進我區(qū)教育事業(yè)快速發(fā)展。